หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมีความคิดว่าฉันอย ากลาออ กจากงานล่ะ เบื่อ การทำงานล่ะ เราอย ากจะให้คุณคิดให้ดีถี่ถ้วนซ่ะก่อน เพราะงานสมัยนี้นั้นห า ย ากมาก แต่หากอย ากให้มั่นใจว่าการตัดสินใจของคุณจะไม่ทำให้คุณนั้นผิ ดหวัง ลองใช้คำถามและลองตอบตัวเองดูว่า คุณมีหรือต้องการสิ่งเหล่านี้แล้วจริงๆ
1. บ้านคุณร ว ยอยู่แล้วใช่หรือไม่ คำถามง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณเห็นความ ชัดเจนในการลาออ ก ถ้าคุณบ้านร ว ย มีทุนท รั พ ย์อยู่แล้ว คงไม่ต้องคิดอะไร ให้มากในการลาออ กเพื่อออ กมาพัก ผ่ อ น หรือพักใจ แต่ถ้าบ้านไม่ร ว ย การลาออ กอ ย่ างกะทันหันโดยไม่มี งานรองรับ ไม่คิดหน้าคิดหลัง อาจ
จะส่งผลเ สี ยอ ย่ างมากถ้าคุณไม่มี เ งิ นเข้ามาในขณะที่ยังไม่ได้งานใหม่ การข า ดเ งิ น และ อยู่ในสถานะตกงาน จะทำให้คุณตกที่นั่งลำบาก จงคิดเยอะ ๆ ว่ากรณี เ ล ว ร้ า ย ที่สุดคุณจะใช้ชีวิต โดยที่ไม่มีงานทำได้นานแค่ไหน เลี้ยงตัวเองได้อีกกี่เดือน ยังมีเ งิ น ผ่ อ น บ้าน ผ่ อ น รถใช่หรือไม่ ถามตัวเองให้เคลียร์ก่อนเสมอ ถ้ายังไม่พร้อมก็ยังไม่ต้องลาออ กนะครับ
2. มีปัญหากับเจ้านายหรือ เพื่อนร่วมงานใช่รึปล่าว เรื่องนี้เป็นเหตุผลสำคัญว่าคุณจะ อยู่หรือคุณจะไป ถ้าคุณมีปัญหา อยู่จริง จงวิเคราะห์ให้ดีว่าเป็น เพราะคุณเองที่ทำงาน ห่ ว ย เอง หรือ กล า ยเป็นตัวปัญหาซะเองหรือปล่าว สมมติว่าเป็นที่ตัวคุณ จงปรับปรุง แก้ไขแล้วอ ย่ าพึ่งลาออ กซะนะครับ
ดีไม่ดีคุณจะถูกไล่ออ กเอง แต่ถ้าไม่ รเลิกทำงานกับเจ้านายที่ทำให้ ชีวิตคุณมีปัญหา การงานไม่ราบรื่น โดน ข่ ม เ ห ง รั ง แ ก ทำงานไม่เป็น ทำให้คุณเสื่อมศรัทธาไม่ว่าจะเป็น เหตุผลอะไรก็ต ามจนก่อให้ข า ด ความไว้วางใจ ซึ่งกัน และ กัน เรื่องของเจ้านายไม่เท่าไหร่เพราะ เขามีอำนาจเหนือคุณ แต่คุณเอง นั่นแหละที่ต้องถามจริง ๆ ว่าทน อยู่หรือว่าอยู่ทน การมีปัญหากับ เพื่อนร่วมงานก็เช่นกัน มันจะตรง กับคำที่ว่า คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ ย า ก นั่นเองครับ
3. ทำธุรกิจเสริมอยู่หรือไม่ ธุรกิจเสริมในที่นี้คืองานเสริมระหว่าง ที่คุณทำงานหลักไปด้วย เช่น ข า ย ป ร ะ กั น ธุรกิจเครือข่าย ธุรกิจส่วนตัว ฟรีแลนซ์ ธุรกิจออนไลน์ ล ง ทุ น หุ้ น ที่ดิน อสังหาฯ เก็บค่าเช่า ฯลฯ ถ้าคุณ มีร า ยได้เสริมจากงานเหล่านี้ และ ได้รับค่าตอบแทนที่ดีการลาออ กเพื่อ
ออ กมาสร้างตัวด้วยตนเองก็เป็นสิ่งที่ น่า เ สี่ ย ง และ คุ้มที่จะ เ สี่ ย ง ด้วย นักธุรกิจหล า ยคนออ กมาเปิดบริษัท เป็นของตัวเอง และ ประสบความสำเร็จ เพราะมีปัญหากับที่ทำงานเก่า จึงออ ก มาทำธุรกิจด้วยตัวเองก็หล า ยร า ย ผมก็เป็นหนึ่งในนั้น ฮา แต่ถ้าคุณไม่มี งานเสริมเลย การลาออ กหรือได้งาน ใหม่ที่ไม่ได้ดีไปกว่าเดิมเท่าไหร่ก็ถือ ว่าเป็นความ เ สี่ ย ง ที่อาจจะไม่คุ้มครับ
4. ได้งานใหม่แล้วหรือยัง ถ้าได้งานใหม่ในฝันหรืองานที่ ต้องการแล้วก็ต้องขอ กล่าวว่า ยินดีด้วยครับ จะออ กไม่ออ ก ก็เรื่องของคุณแล้วล่ะแต่ถ้ายัง ไม่ได้งานใหม่ การลาออ กด้วย อารมณ์อาจจะ เ สี่ ย ง เกินไปต าม ที่บอ กในข้ อ 1 และ ข้ อ 3 เพราะ คุณจะข า ดสภาพคล่อง ในกรณี
ที่มีห นี้ต้องชำระอยู่ การลาออ ก โดยที่ยังไม่ได้งานใหม่ถือว่าเป็น เรื่องที่ เ สี่ ย ง และ ไม่คุ้มมาก ๆ เลยล่ะครับ ดังนั้นจงสร้างความมั่นใจ ให้ได้ว่ามีงานใหม่เข้ามา และ พร้อม เริ่มงานกับที่ใหม่ก่อนลาออ กนะครับ
5. มีเ งิ นเก็บมากพอระหว่างที่ ไม่มีงานทำ เพราะเ งิ นเก็บส่วนนี้หมายถึงการ คำนวนสภาพคล่องในแต่ละเดือน เมื่อไม่มีร า ยได้หรือไม่มีงานทำ เช่น ค่า ผ่ อ น บ้าน ผ่ อ น รถ ค่ากิน อยู่ ค่าเทอมลูก ค่าเลี้ยงดูครอบครัว ฯลฯ ถ้าคิดว่าไม่สามารถอยู่ได้โดย
ไม่มีงานทำเกิน 3 เดือน ผมคิดว่ายัง เ สี่ ย ง เกินไปที่จะลาออ กครับ เพราะ การหางานใหม่บางทีก็ไม่ใช่เรื่องง่าย กรณีที่คุณไม่เจ๋งจริง ยิ่งอายุคุณสูงขึ้น และ ตำแหน่งใหญ่โตขึ้น บางทีกระบวน การคัดเลือ กพนักงาน และ สัมภาษณ์ งานอาจจะ ย า ว เกินกว่านั้น แต่ถ้าคุณ มั่นใจว่ามีเ งิ นเก็บเลี้ยงตัวเองมากพอถึง 3 เดือน คุณสามารถลาออ กเพื่อหางาน ใหม่โดยที่ เ สี่ ย ง น้อยได้ครับ
6. คุณได้รับค่าจ้างที่น่าพอใจหรือไม่ บางทีคุณอาจจะเป็นคนที่ทำงานดี มีผลงาน ที่น่าประทับใจ แต่อยู่กับบริษัทที่ให้ผล ประโยชน์คุณแบบธรรมดา ไม่มีอะไรหวือหวา คงไม่ผิ ดอะไรที่คุณเริ่มเห็นเพื่อนรอบตัว มีงานทำที่ดีกว่าคุณ มั่งคั่งมากกว่าคุณ
ชีวิตแลดูสุขสบาย และ มีความสุขมากกว่าคุณ ที่สำคัญคือร า ยได้โดยเฉพาะเ งิ นเดือน สูงกว่าคุณเยอะ ทั้ง ๆ ที่คุณก็ทำงานได้ดี สวนทางกับคุณที่ร า ยได้ไม่ค่อยเพิ่มขึ้น แต่ร า ยจ่าย และ ภาระกลับเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เช่น บ้าน รถ ลูก เมีย ฯลฯ จนคุณเริ่มรู้สึก
ว่าเ งิ นไม่พอใช้ ไม่สามารถมีเ งิ น มากกว่านี้ได้ การลาออ กเพื่อเปลี่ยนงานใหม่ที่ได้ค่า ตอบแทนที่ดีกว่าก็เป็นสิ่งที่คุณจะลอง เ สี่ ย ง ดูก็ได้ หรือลองคุยกับเจ้านายก่อนว่าคุณ อ ย า ก ได้ร า ยได้มากกว่านี้ อาจจะฟลุ้ก ได้เ งิ นเดือนขึ้นก็ได้แต่ส่วนใหญ่จะ ย า ก นะ เพราะนายจ้างหาคน มาแทนคุณได้ ถ้าคุณไม่ใช่คนที่ข า ดไม่ได้ ฮา
7. งานที่ทำอยู่ไม่มีทางที่จะทำ ให้คุณก้าวหน้าแล้วใช่หรือไม่ ข้ อนี้อาจจะฟังดูแรง ๆ นะครับ แต่หล า ย ๆ เคสก็พิสูจน์แล้วว่างานบางตำแหน่ง ทำให้ ต า ย คุณก็ไม่มีทางโต คุณค่ามีจำกัด ถ้าคุณพอใจแค่นั้นก็แล้วไป แต่ถ้าคุณไม่ พอใจ และ ต้องการแสวงหาความก้าวหน้า
การลาออ กเพื่อหางานใหม่ที่ท้าทาย และ มีบันไดการเติบโตที่เป็นไปได้ต าม ใจฝัน เช่น งานข า ย ก็เป็นสิ่งที่คุณควร ลองที่จะออ กไป เ สี่ ย ง ดู แต่ถ้ายังหา ตัวเองไม่เจอเลย ไม่รู้ว่าชอบอะไร ถนัด อะไร ทำงานอะไร ทั้ง ๆ ที่โตแล้ว ผมขอแ น ะนำว่าอ ย่ าลาออ กเลยครับ เอาตัวเองไป เ สี่ ย ง ซะปล่าว ๆ
8. บริษัทมีความมั่นคงหรือไม่ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทบ้าน ๆ หรือบริษัทระดับโลก คุณต้องวิเคราะห์ให้ออ กว่าธุรกิจของบริษัท ที่คุณทำยังมี สุ ข ภ า พ ดีอยู่หรือเปล่า ตรวจสอบให้ละเอียดโดยเฉพาะข่ า วลือ ที่พูดกันในออฟฟิศหรือตัวเลขทางเศรษฐกิจ จากข่ า ว เ ว็ ป ตลาดหุ้น ว่ายังไปต่อได้มาก
แค่ไหน แม้แต่ระดับโลกเองก็พลาดได้ เช่น บริษัทที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี พอหัวพลาด เป้า ก็เริ่มปลดพนักงานออ กอ ย่ าง โ ห ด ร้ า ย คุณอาจโดน เ ชื อ ดโดยไม่รู้ตัวก็ได้ครับ ส่วนบริษัทบ้าน ๆ ที่ไม่ชัดเจนเรื่องความ มั่งคั่งยิ่งไม่ต้องพูดถึง ถ้าเจ๊งก็ถูกเลิก จ้างแน่นอน เพราะส่วนใหญ่ถ้าธุรกิจ ของบริษัทเป็นผู้นำตลาดพนักงาน มัก จะไม่ค่อยลาออ ก เพราะร า ยได้ และ โบนัสที่ดี ลองพิจารณาเรื่องนี้ดูดี ๆ นะครับ
9. อายุยังไม่ถึง 40 ใช่หรือไม่ สำหรับคน Gen-Y ที่อายุยังไม่เกิน 32 ปี และ Gen-Z ที่พึ่งเรียนจบใหม่ การลาออ ก เพื่อย้ายงาน และ หาความต้องการใหม่ ๆ ถือว่าเป็นเรื่องปกติมากครับ ถ้าคุณรู้ตัวดี แล้วว่าไม่ชอบงานที่ทำ และ ไม่รู้ว่าจะ ดันทุรังไปทำไม ผมสนับสนุนให้ ลาออ ก
เพื่อลองค้นหาตัวเองดู เพราะคุณยัง เ สี่ ย ง ได้อีกเยอะ แต่สำหรับ Gen-Y ที่อายุประมาณ 32 ปีขึ้นไป การเปลี่ยนงานหรือลาออ ก เพื่อค้นหาตัวเองอาจจะ เ สี่ ย ง เกินไป เพราะอายุประมาณนี้ ถ้าคุณ อ ย า ก เป็น ลูกจ้างมืออาชีพ คุณจะต้องมีประสบการณ์
และ ความเชี่ยวชาญระดับหนึ่งเพื่อขึ้น ไปให้ถึงพนักงานระดับสูงจงพิจารณาเรื่องนี้ ให้ดี ส่วนคนที่อายุเกิน 40 ปีไปแล้ว และ ยังไม่มั่นใจว่าการลาออ กจะได้งานหรือมี ชีวิตที่ดีขึ้น คุณจะต้องลงสนามสู่ตลาดงาน ที่มีที่ว่างให้คุณน้อยลง เพราะคุณต้องแข่ง กับเด็กรุ่นใหม่ในตลาดด้วย จงคิดถึงเรื่องนี้ดี ๆ
10. คุณยังมีความสุขกับงาน ที่ทำอยู่ใช่หรือไม่ ข้ อสุดท้ายนั้นถือว่า ตัดสิน กันเลยว่า คุณควรที่จะอยู่ต่อหรือลาออ ก ถ้าคุณยัง มีความสุขดี ไม่มีปัญหาอะไรผมไม่แ น ะนำ ให้ลาออ กเพราะการทำงานด้วยความสุข นั้นถือว่าเป็นเรื่องที่ดีที่สุด เพราะมัน มี
ความหมายรวมทุกอ ย่ าง เช่น สุ ข ภ า พ การเ งิ น เวลา ความรับผิ ดชอบ เพื่อนร่วมงาน ฯลฯ แต่ถ้าคุณไม่มีความสุขแล้วล่ะก็ ให้ลองกลับไป อ่ า น ข้ อ 1 ถึงข้ อ 9ว่าคุณตอบว่า ไม่ กี่ข้ อ ถ้ามากกว่า 5 ข้ อก็เป็นสัญญานที่ คุณควรจะลาออ กได้แล้วครับ ถ้าใครมีมากกว่า 5 ข้ อก็ไม่ผิ ดที่จะ เริ่มพิจารณาว่าจะลาออ กหรือไม่ลาออ กนะครับ
ที่มา sales100 million yimkaowai
