วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้เหตุผลที่คนเก่งงาน ถึงได้เลือ กลาออ กไปใช้ชีวิต กับบทความ สุดท้ายคนเก่ง เลือ กลาออ กเพราะเพื่อนร่วมงาน ไปดูกันว่าทำไมคนเก่ง ฉลาด ถึงเลือ กลาออ ก
หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่ อย ากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการต ามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออ กได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออ กสาเหตุของการลาออ ก ส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หล า ยคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัท
หล า ยบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คน มีความสามารถไปโดยที่เจ้านายไม่รับรู้ ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหล า ยคนสงสัย ทำไมต้องยอมลาออ ก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหาและความเดือ ดร้อน มาถึงตัวเรา เพื่อนร่วมงาน อีกหล า ยคนที่ดีก็มีเยอะแต่ หล า ยคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเรา เขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น
เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอ กขัดใจ เจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออ ก แต่หล า ยคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์ โ ม โ ห เพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออ ก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงาน มีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก… อย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอ กเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออ ก จะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออ ก คือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน งานและสังคมลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อ
ว่าได้คิดต ามนี้ อย่ างถี่ถ้วน แล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์ อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่าได้ลงมือ แก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่ างไรบ้าง
ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า ‘อย ากลาออ กจริงๆ หรือ’
สิ่งที่อย ากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้
แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะห า ยตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้น เป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสียงดังและจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ต าม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย
มี ด ที่แหลมคม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออ กจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออ กเพราะอารณ์ตัวเอง …
ที่มา l i e k r, w a n s u k t h
